信任体系——美业首创人吸引团队的特质（三）

  本文摘要：信任对于初始创业的老板来说是一种难过的资产。人与人之间的信任是小我私家价值观、态度、心情及情绪、小我私家魅力交互作用的效果是一组心理运动的产物。美容院治理系统 信任体系：做不到的事情千万不要说。 美容院治理系统 美克拉-美容院治理软件-美容院治理系统 √说话要准确、真实 那么创业老板应该如何造就员工对自己的信任呢?换句话说就是信任体系的KP指标如下。

信任对于初始创业的老板来说是一种难过的资产。人与人之间的信任是小我私家价值观、态度、心情及情绪、小我私家魅力交互作用的效果是一组心理运动的产物。美容院治理系统

信任体系：做不到的事情千万不要说。

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√说话要准确、真实

那么创业老板应该如何造就员工对自己的信任呢?换句话说就是信任体系的KP指标如下。美容院治理系统

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√做事要老实、可靠

√说话要一诺千金做不到的事情千万别说

√支持你认为正确的事

√老板做错事时要坦然接受品评树立继承形象

√充实信任下属

信任对于初始创业的老板来说是一种难过的资产。人与人之间的信任是小我私家价值观、态度、心情及情绪、小我私家魅力交互作用的效果是一组心理运动的产物。

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